Referenties

Dit schreven deelnemers van De Politieke Kaderschool op:

(maart 2020)

Wat heb je geleerd?

• Ik heb geleerd focus te houden op je eigen speerpunten en niet laten afleiden door de omvang van de Voorjaarsnota, in onze gemeente  zijn dat 411 pagina’s.
• Ik heb geleerd hoe ik mijn punt kan vertalen, hoe ik het moet aanvliegen en de opbouw van mijn betoog in eerste termijn.
• Ik vind het heel fijn dat er echt tijd wordt uitgetrokken voor een stukje verdieping. De tijdsplanning is perfect en ik was sowieso al van plan om mijn fractie ook in te zetten. Dat is nu ook huiswerk, maar komt dus goed overeen met mijn gedachten daarover. De opbouw van de cursus is logisch. Verder is het heel fijn dat de contactmomenten ook echt zijn benut om te netwerken. Al met al een fijne cursus in meerdere opzichten!
• Training scoort hoger dan gemiddeld! Vooral omdat er voldoende tijd wordt uitgetrokken om (persoonlijke) vaardigheden te ontwikkelen. Daarnaast vind ik het heel krachtig dat je huiswerk meekrijgt en dat je feedback krijgt op je algemene beschouwing waar je dit jaar aan werkt.
• Het was voor mij een eyeopener dat je je veel grondiger kunt voorbereiden voor de politieke beschouwingen! Als nieuwe fractievoorzitter ben je sowieso op zoek naar hoe je een van de belangrijkste momenten in het politieke jaar goed kunt aanpakken.  
• Goede opzet. Er is veel ruimte voor vragen, gesprek, en zelf oefenen. De handvatten voor een kadernota – speech zijn goed. Wel vind ik dat de training een moment veel afdwaalt richting communicatie. Dat zou ik korter aanstippen en in een aparte training behandelen. Deze training is politieker en financieler van aard.
• Ik heb geleerd dat ik best goed een verhaal kan opbouwen en vertellen. Ik was bang dat ik niet zo goed (aarzelend) zou overkomen.
• We gaan het in de fractie wel oppikken met herinrichting sportvelden en waarschijnlijk openbaar vervoer.

Wat zijn tijdens deze training voor jou de meest waardevolle inzichten of ontdekkingen geweest?

• Zie boven. Plus dat het goed is om ten allen tijden je doel te herhalen, herhalen herhalen. En dan stapsgewijs daarnaar toe werken met concrete ideeen.
• Ik heb het meest gehad aan het maken van een inhoudelijke goed onderbouwde algemene beschouwing. Vooral de onderbouwing ervan is belangrijk. Het gaat niet alleen om een mooi verhaal houden.
• Doordat je allemaal in hetzelfde “vak” zit, maar in een andere gemeente is het een grote meerwaarde dat je van elkaar hoort hoe zij dit aanpakken en hoe dingen in hun gemeente werkt. Dit heeft handvatten om te kijken of je in je eigen gemeente dingen niet anders aan kan pakken. Bv in de eerste pauze kwam Sander naar me toe “bij ons is de volgorde van de algemene beschouwing iedere keer anders.” En bij ons zijn we steeds de laatste geweest als grootste coalitiepartij.

Hoe heb je de sfeer tijdens de bijeenkomst ervaren?

• Open, vertrouwelijk. Iedereen voelde zich vrij om open en eerlijk te praten.
• Doordat het een kleine groep was, was er ook ruimte om ervaring te delen. Is ook fijn om te horen hoe het in andere gemeente werkt. Fijn dat jullie ons die ruimte gegeven hebben, maar ook op tijd weer de regie terug namen om verder te gaan.

Wat vond je van de trainers?

• Goede afwisseling docenten
• Heldere en duidelijke trainers, goede inhoud, waardevolle training.

Overig

• Goede verzorging / prima accommodatie

• Mooie locatie, goed bereikbaar, verzorgde ruimte en kamers. De smoothies waren een leuke extra en een boost om weer verder te gaan. 

• Super fijne trainer
• Heel prettige sfeer gecreëerd, open met elkaar gecommuniceerd
• Regie & focus
• Heel prettige leiding en nuttig informatie
• Ervaring spat er vanaf!
• Top uitleg van de Belbin teamrollen
• Ruimte voor gesprek en voor praktijkvoorbeelden

Oktober 2018, deelnemers oefenden met leiderschap in het politieke speelveld

Van harte aanbevolen. Als een van de vier proefkonijnen kan ik melden dat het een zinvolle ochtend was die de nodige inspiratie overleverde. De politieke ervaring van Trudy is merkbaar en van waarde! Bekijk de bijdrage op Linkedin

10 oktober 2018, Jaco was deelnemer aan de pilot-intervisietafel

• Georganiseerd, betrokken, leerzaam, to the point.
• ..+ goede aanvullingen op de discussie.
• Dank.
• Concreet.
• In beperkte tijd met heldere startfase veel bereikt.
• Scherp en concreet.

28 september 2018, deelnemers over teamtraining "Nieuwe tijden, nieuwe kansen".

• Het zijn wel heel veel gele papiertjes, maar het is rustig en overzichtelijk.
• Zo veel dat verdieping soms lastig is. Maar wel overzicht, en iedereen aan het woord.
• Jammer dat de belangrijkste conclusies niet op het eindvel kwamen, maar rustig - aandachtig en evenwichtig over iedereen verdeeld.
• Te ambitieus in wat je wilt doen, maar een goede planning
• Prettig en duidelijk

22 september 2018, deelnemers over teamtraining "Werken aan zichtbaarheid".

In mijn werk als statenlid, heb ik mogen meewerken aan verschillende trainingen die Trudy organiseert en leidt. Trudy bereidt iedere training goed en grondig voor en werkt met realistische en daardoor heel leerzame, voorbeelden. Ik heb Trudy leren kennen als een trainer met een coachende stijl, die met zachte hand de bijeenkomst strak weet te leiden. Bekijk de aanbeveling op Linkedin

11 december 2017, Heleen was gast-wethouder bij de kandidaat-raadsleden leergang

• Ik heb geleerd goed te luisteren naar wat er gezegd wordt door een wethouder in een raadsvergadering. Ik nam door een bepaalde uitspraak aan dat er iets afgesproken was, maar dat klopte niet.
• Het debatteren zonder daarbij de coalitiepartners in de wielen te rijden is mij duidelijk geworden.

November 2018, deelnemers deden mee de oefen-raadsvergadering.

• Goed, voldoende evenwicht tussen uitleg, theorie en praktijkoefening.
• Op een leuke manier opgebouwd en interessant.
• Doen, denken en discussiëren.
• Uitstekend, veel inbreng van de deelnemers zelf, en leuke onderwerpen. Praktijkgericht; je leert een model handelingsgericht gebruiken.
• Heel praktisch met veel gelegenheid tot oefenen.

November 2017, deelnemers spraken zich uit over de opzet van de training.

• Trainer geeft goed feedback bij de opdrachten en kan theorie goed toelichten. Grote voordeel vindt ik dat ze praktijk ervaring heeft.  
• Prettig en plezierig. Weet waar het over gaat.  
• Zeer persoonlijk en betrokken.
• Goede inbreng. Sprak vanuit de praktijk. Rustige manier van presenteren schiep een veilige sfeer
• Prima, uitnodigend en toch kordaat als het nodig is.

November 2017, deelnemers spraken zich uit over inbreng en feedback van de trainer.

Het CDA in Lelystad ging eind 2017 de campagne voor de Gemeenteraadsverkiezingen 2018 in met een kandidatenlijst met veel nieuwe namen. Om elkaar beter te leren kennen, individuele kwaliteiten te ontdekken en de teamspirit te stimuleren hebben wij Trudy Veninga gevraagd een training van een halve dag te verzorgen die invulling geeft aan deze drie doelen.
Met haar hartelijke persoonlijkheid, gedegen voorbereiding (o.a. uitgebreid voorgesprek met de lijsttrekker) en professionele aanpak heeft Trudy deze middag succesvol begeleid. Niet alleen hebben de kandidaten elkaar beter leren kennen maar ook hebben we beter inzicht gekregen in onze individuele kwaliteiten en rol in het team dankzij de simulatie met de Belbin teamrollen methodiek. De professionele training van Trudy heeft een waardevolle bijdrage geleverd aan ons team en heeft ons geholpen om als groep sterk de campagne in te gaan. We bevelen Trudy van harte aan bij andere opdrachtgevers. Bekijk de aanbeveling op Linkedin

15 april 2018, Hans was deelnemer aan deze teamtraining.

Fantastische coaching met nog mooiere resultaten! Living proof.

september 2018, Moniek is bij de start van haar raadswerk in 2006 door mij gecoacht.