Werken in de politiek betekent altijd samenwerken. Dat begint al in de fractie*. Met elkaar bepaal je de politieke agenda voor de bestuursperiode, je bereidt alle politieke bijeenkomsten voor en je stemt de werkverdeling af. De fractievergadering is de rode draad in al het politieke werk. Het is fijn als de fractievergaderingen efficiënt verlopen en voor elk lid een warm bad zijn. 

De teams die ik begeleid met training, coaching of advies zijn teams die samen willen optrekken om resultaten te boeken. Soms hebben ze moeite om het gemeenschappelijke te vinden in doelen, strategie of uitstraling. Daar help ik graag mee. 

Soms begrijpen ze elkaars visie of stijl niet goed. Dan gaan we op zoek naar de individuele kwaliteiten. Ik laat zien hoe je aanvullend kunt opereren op basis van de gemeenschappelijke politieke agenda. 

Politieke teams vragen om een training als:

• De gemeenschappelijkheid opnieuw moet worden gevonden, oftewel: de neuzen weer dezelfde kant op
• Het doel van de fractie vastgesteld of verduidelijkt moet worden
• Er een strategie moet worden bepaald
• De teamleden elkaar beter willen leren kennen
• De samenwerking soepeler moet verlopen

De beste politieke resultaten worden gehaald door fracties die als een geolied team werken en hun successen kunnen vieren.

Testimonial

Een dag 'de hei op' is manier om erachter te komen wat je bindt en dat om te zetten in een praktische manier van samenwerking. In de training krijg je handvatten om het werk als samenwerkend team op te pakken. 

Hoe kan zo'n heidag eruit zien? 

Start met een nadere kennismakingsronde, zodat je iets meer van elkaar leert kennen en begrijpen. In het dagelijks werk komen fracties hier nauwelijks aan toe.

(Her)Formuleren van het doel of de missie van de fractie. Wat wil de fractie bereiken? Wat zijn de precieze politieke doelen en zijn ze concreet? Vaak is er campagne gevoerd op enkele doelen, maar soms ook helemaal niet.

Een themadeel. Bijvoorbeeld het uitwerken van politieke strategiën, zoals positionering in het speelveld, contact met de samenleving, strategisch opereren in het vergadercircuit, profiel maken in het publiek, slim samenwerken op basis van kwaliteiten. 

De praktijk. We eindigen met (een begin van) een plan van aanpak. Je kunt het ook een strategie noemen. Elementen daarin zijn: wat gaan we precies doen, en wie neemt welke taak op zich. Ook besteed ik aandacht aan de vraag: wie kan je helpen en door wie zou je geholpen willen worden.

Een teamtraining op maat duurt tenminste 2 uur, maar kan ook worden uitgespreid over meerdere dagen in een langer traject. In een intakegesprek formuleren we de leerwens, waarop ik een programma schrijf. 

Teamtraining beginnen altijd met een voorbereidingsopdracht die de deelnemers ongeveer een week voor de training ontvangen. De training eindigt met een verwerkingsopdracht. In het eindgesprek dat ca. 6 weken na afloop van de training plaats heeft bespreken we de resultaten. 

Testimonial cda leusden

Mijn doel

In de trainingen die ik geef is veel ruimte voor discussie en interactie, omdat ik het onderlinge gesprek in de fractie wil bevorderen.

Wat kost het?

Voor teamtrainingen reken ik met een tarief van 600 euro per dagdeel van 3 uur (prijspeil 2024). Dit is inclusief voorbereiding voor de training zelf en exclusief reis- en onkosten die gemaakt moeten worden. De Politieke School is een CRKBO-geregistreerde instelling en mag daarom BTW vrij factureren.

De beste politieke resultaten worden gehaald door fracties die als een geolied team werken en hun successen kunnen vieren.

Wat kan er ook?

Teams kunnen ook alle workshops van een leerlijn volgen als fractieprogramma. We kunnen de workshops exclusief voor de fractie boeken op een tijd die hen uitkomt. Deelnemers betalen individueel voor de workshop (max. 10 personen per workshop). 

Training is niet altijd een heidag. Gekozen kan worden voor individuele gesprekken in combinatie met een training, of voor een keuzekaart voor alle fractieleden met een gemeenschappelijk eindgesprek. 

Begeleiding van het hele team, de fractievoorzitter of individuele fractieleden over langere tijd is ook mogelijk.

Vraag naar de mogelijkheden! 

Testimonial

Vaardig worden op het politieke speelveld. In de raadzaal, maar ook daarbuiten. Oefenen met raadsinstrumenten, het debat, overtuigend spreken, onderhandelen, oppositie voeren. Voor al jouw leervragen is een passend programma te maken.

Voor wie?

Voor een groep bestaande uit raadsleden, wethouders, fractievoorzitters en bestuursleden. Of bestaande groepen, zoals fracties, besturen, colleges, collega's.

*de fractie bestaat uit die leden die jullie als fractie zien: Raadsleden en ondersteuners of opvolgers. Soms worden daaraan toegevoegd: de wethouder, één of enkele bestuursleden

Bekijk ook: de fractievoorzitter