Gedoe in de fractie is vervelend, maar het kan de beste fractie overkomen. Als gedoe in de weg zit, is het tijd om het aan te pakken. Vieve en Trudy zetten zich al jaren op hun eigen manier in om te gaan met gedoe in een team. Zij bundelen hun krachten. Samen helpen we fractievoorzitters het gedoe te ontrafelen. De workshop Gedoe in de fractie geeft inzicht in hoe gedoe ontstaat en brengt handvatten om de stap naar prettige samenwerking juist nu te zetten.

Bericht voor alle fractievoorzitters die in volle kracht naar de verkiezingen willen werken
in goede samenwerking met het team.

⬇️

Vrijdag 26 september geven Vieve ter Laak en Trudy Veninga een inspirerende sessie.

Ook in politieke teams kunnen we niet om gedoe heen. Je hebt elkaar niet gekozen, maar moet het wel met elkaar doen. De fractievoorzitter heeft geen feitelijke middelen om macht uit te oefenen, maar wordt wel geacht zijn team te leiden naar politieke doelen. Gedoe geeft last.

Vieve en Trudy zetten zich al jaren in op hun unieke manier in om teams te laten omgaan met gedoe. Zij bundelen hun expertise om jouw inzicht te geven in patronen en handvatten om het gedoe op tafel te krijgen en het op te lossen.

Trudy is trainer en specialist in politieke vaardigheden. Zij heeft al talloze fractieteamtrainingen gegeven, veelal in fracties waar gedoe is. Zij traint fractievoorzitters in teamleiderschap: hoe om te gaan met fractieleden die zelfstandig gekozen zijn en niet ontslagen kunnen worden.

Vieve is oprichter van Heldere Zaken. Sinds 2007 werkt zij aan het oplossen van gedoe op de werkvloer. Praktisch, diepgaand én humorvol en leuk. Ze geeft inspiratiesessies en coacht mensen die gedoe bespreekbaar willen maken. Ze doet dit vooral in politiek-bureaucratische organisaties.

Samen verzorgen zij de workshop Gedoe in de fractie.

Gedoe

Wat is 'gedoe' eigenlijk? Onze stelling is:

Gedoe is overal en niet te vermijden. Het geeft op zich niks. Het wordt pas vervelend als je er last van hebt. Als het je blijft bezighouden, als het je tijd en energie kost. Dan is het goed om te weten hoe je dit kunt tackelen.

Wat gaan we doen?

Vieve gaat in op het ontstaan van gedoe in een team. Hoe herken je het? Wanneer moet je er iets mee? Wat Vieve mensen leert is is om de moeilijkheden te bespreken zodat het gedoe niet zoveel energie en tijd en focus kost. Ze doet dat in een duidelijke lijn:

hoe herken je gedoe - en wanneer moet je er iets mee?

een stappenplan voor als er gedoe is (de Heldere Driehoek).

Trudy zet de inzichten van Vieve in een politiek kader, waardoor jij er iets mee kunt in jouw politieke werk. Ze voegt daar de meest toepasbare lessen aan toe om om te gaan met #politiekespelletjes.

Deelname regelen